الموارد البشرية توضح شروط الاستفادة من حافز الاستدامة 2024
الموارد البشرية توضح شروط الاستفادة من حافز الاستدامة 2024

ما هي شروط الاستفادة من حافز الاستدامة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؟ ووضعت الوزارة شروطاً مختلفة يجب على المستفيدين استيفائها للتقدم بطلب الحصول على حافز الاستدامة المقبول ضمن برنامج التوطين.

شروط حافز الاستدامة 2024

  • يجب أن يكون الشخص حامل للجنسية السعودية.
  • مقيم بالمملكة العربية السعودية إقامة دائمة.
  • أن يكون المتقدم يتمتع بصحة جيدة ويستطيع العمل.
  • استمرار المتقدم في الوظيفة لمدة لا تقل عن 13 شهرًا متواصلة دون انقطاع.
  • أن يستمر الموظف في نفس جهة العمل التابع إلى برنامج توطين.
  • لم يحصل المتقدم على حافز الاستدامة قبل ذلك لأنه يتم الحصول عليه مرة واحدة.
  • يتم التقديم لطلب دعم الأجور من خلال جهة العمل التابع لها الموظف.
  • يجب أن تكون المنشأة الذي يعمل بها الموظف مسجلة في برنامج توطين.
  • للحصول على الحافز يجب أن يكون الموظف لا يتجاوز 20 شهر من تسجيله بالتأمينات.

التسجيل في حافز الاستدامة

  • الدخول على بوابة طاقات الإلكترونية ( من هنا ) .
  • ثم تسجيل الدخول على النفاذ الوطني.
  • سيتم إرسال رسالة نصية عبر الهاتف المسجل وبه رمز التحقق.
  • يتم إدخال رمز التحقق في المربع الخاص بالموقع.
  • اضغط على زر “تأكيد”.
  • اختيار “برامجنا” > “توطين”> “توطين المرحلة الأولى”> فواتير حافز الاستدامة.

إلى هنا وصلنا معكم لختام مقالنا حيث تحدثنا فيه عن الموارد البشرية توضح شروط الاستفادة من حافز الاستدامة 2024

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *